ការផ្តល់អាទិភាពដល់មេដែលត្រឹមត្រូវជំនួសឱ្យការស្វែងរកប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់គឺជាដំបូន្មានអាជីពដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ Warren Buffet ដែលជាវិនិយោគិនដ៏មានឥទ្ធិពលដែលបានលាឈប់ពីប្រធាននាយកប្រតិបត្តិក្នុងសប្តាហ៍នេះ។
ថ្ងៃចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 ក៏ជាថ្ងៃចុងក្រោយរបស់លោក Buffet ជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Berkshire Hathaway ខណៈដែលគាត់បានបញ្ចប់អាជីពរយៈពេល 60 ឆ្នាំនៅក្រុមហ៊ុនវិនិយោគដែលមានទីផ្សារមូលបត្រជាងមួយពាន់ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក។
នៅឯកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនប្រចាំឆ្នាំ 2025 របស់ក្រុមហ៊ុន លោកតា Buffett បានដឹកនាំផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកដែលទើបតែចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេ។
គាត់បាននិយាយថា “កុំបារម្ភច្រើនពេកអំពីការចាប់ផ្តើមប្រាក់ខែ ហើយត្រូវប្រយ័ត្នឱ្យខ្លាំង តើអ្នកធ្វើការឱ្យអ្នកណា ពីព្រោះអ្នកនឹងប្រកាន់យកទម្លាប់របស់មនុស្សជុំវិញអ្នក”។
ខណៈពេលដែលបុគ្គលិកវ័យក្មេងអាចមានទំនោរក្នុងការជ្រើសរើសការផ្តល់ជូនដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត លោក Buffett បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនគួរជាការគិតគូរតែមួយគត់នោះទេ ដោយកត់សម្គាល់ថាធាតុផ្សេងទៀតអាចមានបញ្ហាច្រើនជាងនេះក្នុងរយៈពេលយូរ។
ទោះបីជាប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមដ៏រឹងមាំអាចគាំទ្រដល់ស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុក៏ដោយ លោក Buffett បាននិយាយថា សហសេវិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងតែងតែមានឥទ្ធិពលខ្លាំងលើលទ្ធផលការងាររយៈពេលវែង។
បិតាវិនិយោគបានផ្តល់ដំបូន្មានថា “អ្នកណាដែលអ្នកសេពគប់ជាមួយគឺសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ កុំរំពឹងថាអ្នកនឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តបានត្រឹមត្រូវលើរឿងនោះ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងមានជីវិតរបស់អ្នករីកចម្រើនជាមួយមនុស្សដែលអ្នកធ្វើការជាមួយ អ្នកដែលអ្នកកោតសរសើរ និងអ្នកណាដែលក្លាយជាមិត្តរបស់អ្នក” ។
លោក Buffett បានថ្លែងថា “ខ្ញុំមានមេប្រាំនាក់នៅក្នុងជីវិត ហើយខ្ញុំចូលចិត្តពួកគេម្នាក់ៗ ពួកគេគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ខ្ញុំនៅតែសម្រេចចិត្តថាខ្ញុំចង់ធ្វើការឱ្យខ្លួនឯងជាងអ្នកដ៏ទៃ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករកឃើញមនុស្សអស្ចារ្យដើម្បីធ្វើការជាមួយ នោះជាកន្លែងដែលត្រូវទៅ”។
លើសពីការជ្រើសរើសមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវ លោក Buffett បានណែនាំថា វាមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាក្នុងការបន្តការងារដែលនឹងនៅតែទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ ទោះបីជាមិនមានតម្រូវការផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុក៏ដោយ។
វិនិយោគិនហិរញ្ញវត្ថុក៏គូសបញ្ជាក់ពីគោលការណ៍ផ្សេងទៀតដែលបង្ហាញដោយ Buffet ដែលបានប្រមូលទ្រព្យសម្បត្តិប្រហែល 150 ពាន់លានដុល្លារ។
លោក Larry Restieri នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ Hightower បាននិយាយថា “ពី Warren Buffett ខ្ញុំបានរៀនថាឧត្តមភាពពិតជាត្រូវការវិន័យ។ កំណត់ទិសដៅច្បាស់លាស់ រក្សាគោលការណ៍របស់អ្នក ហើយប្រតិបត្តិដោយអត់ធ្មត់”៕
