របាយការណ៍មួយបង្ហាញថា នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Tesla លោក Elon Musk បានទទួលសំណងចំនួន 132.3 ពាន់លានដុល្លារកាលពីឆ្នាំមុន ក្នុងទម្រង់នៃរង្វាន់ភាគហ៊ុន ដែលជាប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតរបស់ CEO ជាងគេនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក បន្ទាប់មកដោយនាយកប្រតិបត្តិក្នុងការវិនិយោគអចលនទ្រព្យ និងឧស្សាហកម្ម semiconductor ។

ទោះបីជា Musk ដែលដឹកនាំក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តអគ្គិសនីដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោកដោយមូលធនប័ត្រទីផ្សារមិនទទួលបានប្រាក់ខែក៏ដោយ ក៏គាត់នឹងទទួលបានកញ្ចប់ភាគហ៊ុន ប្រសិនបើគាត់បំពេញតាមគោលដៅដែលកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន Tesla នេះបើយោងតាម CEO Pay Study ចេញផ្សាយដោយ The Associated Press និងក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវ Equilar ។

គោលដៅគ្របដណ្តប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំ និងរួមបញ្ចូលគោលដៅដែលភ្ជាប់ទៅនឹងតម្លៃទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុន Tesla និងអាជីវកម្មរថយន្តអគ្គិសនី ក៏ដូចជាមហិច្ឆតារបស់ Musk ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សយន្ត។

លោក Shankh Mitra នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Welltower បានទទួលកញ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ធំជាងគេទីពីរនៅក្នុងការស្ទង់មតិដែលមានតម្លៃ 821.1 លានដុល្លារ ដោយភាគច្រើននៃវានៅក្នុងរង្វាន់ភាគហ៊ុន។

ចាប់តាំងពី Mitra ក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃការជឿទុកចិត្តលើការវិនិយោគអចលនទ្រព្យផ្នែកថែទាំសុខភាពក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2020 តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ Welltower បានកើនឡើងបីដងត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ។ Mitra អាចទទួលបានសំណងពេញលេញលើសពីប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំចំនួន 110,000 ដុល្លាររបស់គាត់តែបន្ទាប់ពីរយៈពេល 10 ឆ្នាំ។

នាយកប្រតិបត្តិ Broadcom លោក Hock Tan បានទទួលកញ្ចប់ប្រាក់ឈ្នួលដែលមានតម្លៃ 205.3 លានដុល្លារ ដែលគ្របដណ្តប់ពីឆ្នាំ 2028 ដល់ឆ្នាំ 2030។ កញ្ចប់របស់លោក Tan ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ Broadcom យ៉ាងខ្លាំងពីបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងប្រើប្រាស់ AI ជាគោលនៅក្នុងផែនការសំណងប្រតិបត្តិ។

នៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 លោក David Zaslav ដែលបានជោគជ័យដោយគាត់លក់ Warner Bros ទៅឱ្យ Paramount Skydance ក្នុងតម្លៃ 31 ដុល្លារក្នុងមួយហ៊ុន កើនឡើងពី 12.54 ដុល្លារមុនពេលមានរបាយការណ៍លេចចេញអំពីការចាប់អារម្មណ៍របស់ Paramount ក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងមួយ។

សម្រាប់ការចរចាកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងតម្លៃបុព្វលាភ និងលើសពីគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុ និងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់លាក់ ក្រុមហ៊ុន Warner បានផ្តល់រង្វាន់ដល់ Zaslav នូវកញ្ចប់សំណងដែលមានតម្លៃ 165 លានដុល្លារ។ ចាប់តាំងពីក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិក្នុងឆ្នាំ 2007 ប្រាក់សំណងសរុបរបស់ Zaslav បានឈានដល់ 1.1 ពាន់លានដុល្លារ។

ចំណាត់ថ្នាក់ទី 5 កញ្ចប់ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ David Solomon របស់ Goldman Sachs មានចំនួនសរុបជិត 119 លានដុល្លារ រួមទាំងភាគហ៊ុនដែលមានតម្លៃ 80 លានដុល្លារដែលគាត់អាចទទួលបានបន្ទាប់ពីប្រាំឆ្នាំ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Goldman បានចង្អុលបង្ហាញពីការកើនឡើង 57% នៅក្នុងភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រាក់ចំណូលក្នុងមួយហ៊ុន។ Solomon ក៏បានលក់ចេញនូវផលប័ត្រ Apple Card របស់ក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងមិនជោគជ័យក្នុងការពង្រីកអាជីវកម្មដែលផ្តោតលើអតិថិជនរបស់ Goldman ។

កញ្ចប់សំណង CEO ធម្មតានៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានកើនឡើងជិត 6% ក្នុងឆ្នាំ 2025 ដល់ 17.7 លានដុល្លារ ដោយសារក្រុមប្រឹក្សាសាជីវកម្មបានផ្តល់រង្វាន់ដល់នាយកប្រតិបត្តិកំពូលសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញកាន់តែរឹងមាំ និងតម្លៃភាគហ៊ុនកាន់តែខ្ពស់ ខណៈពេលដែលផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេបន្តនៅក្នុងតួនាទីរបស់ពួកគេ និងបង្កើតប្រាក់ចំណេញបន្ថែមទៀតសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន៕