សហជីពកម្មករ Starbucks Workers United បានប្រកាសកាលពីថ្ងៃពុធថា បុគ្គលិកបារីស្តារបស់ Starbucks ដែលជាសហជីពបានបោះឆ្នោតផ្តល់សិទ្ធិធ្វើកូដកម្មបើកចំហនៅមុនរដូវកាលវិស្សមកាលដែលមានចរាចរណ៍ខ្ពស់របស់ Starbucks ។

សហជីពបាននិយាយថា បុគ្គលិកត្រៀមខ្លួនធ្វើកូដកម្ម ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាមិនត្រូវបានបញ្ចប់ត្រឹមថ្ងៃទី 13 ខែវិច្ឆិកា ដែលជាថ្ងៃ Red Cup របស់ក្រុមហ៊ុន ហើយសកម្មភាពកូដកម្មអាចប៉ះពាល់ដល់ទីក្រុងជាង 25 និងកើនឡើងប្រសិនបើមិនមានការដោះស្រាយ។

សហជីព Starbucks Workers United បានដាក់ពាក្យប្តឹងចោទប្រកាន់ច្រើនជាង 1,000 ករណីប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុន Starbucks ដោយចោទប្រកាន់ពីការអនុវត្តការងារមិនយុត្តិធម៌ទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាជាតិទំនាក់ទំនងការងារ។

Starbucks និយាយថា សហជីពតំណាងឱ្យកម្មករប្រហែល 9,500 នាក់ ឬ 4% នៃកម្លាំងការងាររបស់ហាងកាហ្វេរបស់ខ្លួន។

Michelle Eisen អ្នកនាំពាក្យរបស់សហជីពដែលបានចាកចេញពី Starbucks បន្ទាប់ពីអាជីព 15 ឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា “ប្រសិនបើ Starbucks រក្សាជំហរ ពួកគេគួរតែរំពឹងថានឹងឃើញអាជីវកម្មរបស់ពួកគេអាចត្រូវបញ្ឈប់។ បាល់គឺស្ថិតនៅក្នុងដៃរបស់ Starbucksជាអ្នកបោះ”។

សហជីព Starbucks Workers United បានពិភាក្សាជាមួយក្រុមហ៊ុនតាំងពីឆ្នាំមុន ហើយបាននិយាយកាលពីខែតុលាថា ខ្លួននឹងបោះឆ្នោតជ្រើសរើសនៅក្នុងទីក្រុងប្រហែល 60 ដោយទាមទារកិច្ចសន្យាដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពី “ការកែលម្អបុគ្គលិក ប្រាក់ឈ្នួលកាន់តែប្រសើរ និងការការពារការងារ” ។

Starbucks បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា “កិច្ចព្រមព្រៀងណាមួយត្រូវការឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែល Starbucks ផ្តល់ការងារល្អបំផុតក្នុងការលក់រាយរួចហើយ”។

នាយកប្រតិបត្តិ Brian Niccol បានស្វែងរកការកែលម្អប្រតិបត្តិការហាងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជនមកវិញ។

ក្រុមហ៊ុនកាហ្វេយក្សនេះបានទទួលរងនូវការធ្លាក់ចុះការលក់ចំនួន៦ត្រីមាដមុនថ្ងៃទី 29 ខែតុលា នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានរាយការណ៍ថាវាចំនួន 0% ពីការលក់ហាងដូចគ្នាសម្រាប់ហាងនៅអាមេរិកខាងជើងរបស់ខ្លួន និងកំណើនការលក់ 1% នៅទូទាំងពិភពលោក។

Starbucks ក្នុងខែកញ្ញាបានបិទហាងជាង 600 កន្លែងរួមទាំងហាងដ៏ល្បីរបស់ខ្លួននៅក្នុងទីក្រុង Seattle និងបានកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មសាជីវកម្មរបស់ខ្លួនជាផ្នែកនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរឱ្យអាជីវកម្មប្រសើរឡើងវិញ៕