៧ចំណុច ដែលត្រូវដឹងពីគោលការណ៍កំណត់ប្រាក់ ឈ្នួលអប្បបរមា សម្រាប់កម្មករនិយោជិត
ភ្នំពេញ៖ យន្តការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ត្រូវបានផ្អែកទៅលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗចំនួន ៧ចំណុច ដើម្បីធានាដល់ការការពារកម្មករនិយោជិតពីការទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលទាបហួសហេតុ និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ស្របតាមកម្រិតអប្បបរមានៃប្រាក់ឈ្នួលដែលអាចទទួលយកបានទាំងកម្មករនិយោជិត និងនិយោជក។ នៅក្នុងមាត្រា៥ នៃច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា … អានបន្ថែម ៧ចំណុច ដែលត្រូវដឹងពីគោលការណ៍កំណត់ប្រាក់ ឈ្នួលអប្បបរមា សម្រាប់កម្មករនិយោជិត
